Resumo: Profissional responsável por conduzir atividades relacionadas à gestão de cargos, salários e indicadores de Gente e Gestão, assegurando a aplicação das políticas internas, a geração de informações precisas e o suporte à tomada de decisão das lideranças. Responsabilidades: - Responsável por executar e conduzir atividades relacionadas à gestão de cargos e remuneração, garantindo a aplicação das diretrizes e políticas da empresa. - Elaborar e atualizar descrições de cargos. Realizar de pes…